Başkan Ali Bedrettin Karataş: “Emeğin hakkını teslim eden güçlü bir yönetim anlayışıyla yol alıyoruz”

Karataş Belediyesi’nde kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi, personel odaklı yaklaşım ve liyakat temelli yönetim anlayışının somut bir göstergesi olarak dikkat çekti. Belediye Başkanı Ali Bedrettin Karataş öncülüğünde yürütülen süreç, sadece hizmet üretimini değil, bu hizmeti hayata geçiren emekçilerin haklarını güvence altına almayı da merkeze aldı.

EMEK VE LİYAKAT VURGUSU

Karataş Belediyesi’nde imzalanan toplu iş sözleşmesiyle birlikte kadrolu işçilerin hakları önemli ölçüde güvence altına alındı. Başkan Karataş, belediyeciliğin yalnızca projelerden ibaret olmadığını belirterek, “Bu şehirde taş üstüne taş koyan her bir emekçimizin hakkını korumak bizim en temel sorumluluğumuzdur” dedi.

Ekip ruhu ve liyakat esaslı kadro yapısının altını çizen Karataş, görev dağılımlarında adalet ve yetkinliğin ön planda tutulduğunu ifade etti.

GÜÇLÜ EKİP, GÜÇLÜ HİZMET

Karataş Belediyesi’nin başarısının arkasında güçlü bir ekip çalışmasının bulunduğunu vurgulayan Karataş, “Biz büyük bir aileyiz. Bu ailenin her bir ferdi, Karataş’a hizmet etme sorumluluğunu omuzlarında taşıyor. Bu birlik ve dayanışma ruhu sayesinde ilçemize değer katmaya devam ediyoruz” şeklinde konuştu.

Belediye personelinin özverili çalışmalarına dikkat çeken Karataş, gece gündüz demeden çalışan ekip arkadaşlarına teşekkür ederek, yapılan sözleşmenin kadrolu işçiler başta olmak üzere tüm çalışanlar için hayırlı olmasını temenni etti.

ADALET VE ŞEFFAFLIK MESAJI

Sürecin karşılıklı anlayış ve uzlaşı içerisinde yürütüldüğünü belirten Karataş, sendika temsilcileri ve belediye yönetimi arasında kurulan sağlıklı diyalogun çalışan memnuniyetini artırdığını ifade etti. “Adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışıyla yolumuza devam edeceğiz” diyen Karataş, Karataş Belediyesi’nin örnek bir kurum olma yolunda ilerlediğini vurguladı.